Nők és férfiak közötti kereseti rés a Közép-dunántúli régióban

Sajtóközlemény1

Nők és férfiak közötti kereseti rés a Közép-dunántúli régióban

A 2011. novemberéig tartó TÁMOP projekt a nők, fiatalok és 45 éven felüliek munkaerő-piaci (re)integrációját, “jó pálya” választását, valamint esély-és és béregyenlőségét szándékszik elősegíteni. Ennek során- a főpályázó SZGTI (Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete) felhasználja, ötvözi és továbbfejleszti a korábbi BérBarométer (www.berbarometer.hu) és Pályainformációs tanácsadók projektben (www.palyatanacsadok.hu) kialakított jó gyakorlatait, beleértve a munkakörülményekre, keresetekre vonatkozó adatfelvételt.


A “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” című TÁMOP projekt keretében 2010. szeptemberében összesen 3500 fő telefonos lekérdezésére került sor. A Közép-dunántúli régióban 914 főt kérdeztek meg. Közülük 623 fő (282 férfi és 341 nő) válaszolt arra a kérdésre, hogy mennyi a bruttó keresete, és 666 fő (299 férfi és 367 nő) nyilatkozott a nettó keresetéről. Eszerint a régióban a havi bruttó átlagkereset 137 312 Ft, a nettó átlagkereset 96 070 Ft volt.  Az EU ajánlásnak megfelelően számítva ki a nők és férfiak keresete közötti rést - azaz megnézve, hogy a nők és férfiak keresete közötti különbség hány százaléka a férfiak keresetének - megállapíthatjuk, hogy a bruttó kereseti rés 21,9%, a nettó kereseti rés pedig 17% lett. Ezek az adatok romlást mutatnak egy korábbi, az EQUAL projekt keretében létrehozott BérBarométer adatbázis 2006/2007 eredményeihez képest; eszerint ugyanis a közép-dunántúli régióban a bruttó kereseti rés 16%, a nettó kereseti rés pedig még „csak” 14% volt.

Az átlag mögött az egyes megyék eltérő tendenciái állnak. A BérBarométer keretében Veszprém megyében összegyűjtött minta szerinti, a nők és férfiak közötti, 16% bruttó kereseti rés 2010-re 10%-ra csökkent, nettó kereseti rés pedig 14%-ról 8%-ra. Ezzel szemben Fejér megyében 2010-re mind a bruttó, mind a nettó kereseti rés kétszeresére nőtt, s a 2006/2007-es alig valamivel több, mint 10%-os érték 2010 őszére meghaladta a 20%-ot. Komárom megyében is nőtt tendenciájában a nők és férfiak közötti kereseti rés az elmúlt években, de csak kisebb mértékben. A bruttó kereseti rés ennek megfelelően 2010. szeptemberében „csak” közelítette, de nem érte el a 20%-ot, a nettó kereseti rés pedig 11%-ról 14%-ra emelkedett. /Dr. Borbély Szilvia/


loading...

Images